Betrieb

Auswirkungen, Ziele, Angebote, Ihr Gewinn, Unser Profil, Kunden, Kosten, Kontakt

Notwendigkeit betrieblicher Suchtvorbeugung

Studien ergaben, dass 5% der Berufstätigen alkoholkrank sind und weitere 10% der Berufstätigen als riskant konsumierend eingestuft werden müssen. Hierbei sind die Abhängigkeiten etwa von illegalen Drogen, Medikamenten oder Tabak nicht berücksichtigt.

Sucht und andere fehlgeleiteten Bewältigungsstrategien erzeugen nicht nur hohe Kosten sondern bergen soziale Risiken für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch für den gesamten Betrieb.

Auswirkungen von Sucht im Betrieb:

Alkoholabhängige...

bleiben 16-mal häufiger vom Arbeitsplatz fern, sind 2,5 häufiger krank,
fehlen nach Unfällen länger und
bis zu 58% aller tödlichen Betriebsunfälle sind alkoholbedingt.

Neben hohen Fehlzeiten und krankheitsbedingten Ausfällen entstehen im verarbeitenden Gewerbe auch Schäden bei unbeteiligten Dritten.
Die Belastung des Arbeitsklimas, die sinkende Arbeitsqualität und Arbeitseffizienz sind ebenso von gravierender Bedeutung wie mögliche Folgeschäden an Maschinen, Aufträgen und die negativen Auswirkungen für das Image des Betriebes, speziell bei Dienstleistung und Handel.

Ziele betrieblicher Suchtvorbeugung

Die betriebliche Suchtvorbeugung umfaßt als Überbegriff drei Maßnahmeebenen:

Maßnahmen zur generellen Suchtverhinderung,
Maßnahmen zum Umgang mit Betroffenen,
Maßnahmen zur Wiedereingliederung Betroffener.

In der betriebliche Suchtvorbeugung wird deutlich, dass betriebliche Interessen (Verminderung von suchtbedingten Fehlzeiten etc.) soziale Interessen (Hilfen für betroffene Mitarbeiter etc.) und die Außenwirkung (Image) nach aktuellem Stand von Wissenschaft und Praxis von gegenseitigem Nutzen sind.

Betriebliche Suchtvorbeugung rechnet sich für alle Beteiligten ob Betroffene, Arbeitskollegen oder Führungskräfte.

Unsere Angebote

Die Fachstelle für Suchtvorbeugung des ginko bietet Mülheimer Betrieben folgende Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen an, um sie bei der Suchtvorbeugung sowie dem Umgang mit Betroffenen zu unterstützen:

Fortbildungsseminare für Ausbilder [anfragen]
Präventionsseminare für Auszubildende [anfragen]
Schulungsmaßnahmen für ehrenamtliche Suchthelfer in move
Kommunikationstrainings [anfragen]
Teambildungsmaßnahmen [anfragen]
Materialentwicklung zur innerbetrieblichen Informationsvermittlung und Sensibilisierung
Unterstützung bei der Vermittlung in ambulante und stationäre Behandlungen

Ihr Gewinn

Nachhaltige Personalkostendämpfung
Verbesserung der Arbeitsqualität
Verbessertes Betriebsklima
Förderung der Leistungsbereitschaft
Weniger Reklamationen
Imagegewinn

Als integraler Bestandteil betrieblicher Organisationsentwicklung haben Betriebe weitere Nutzen:

Handlungssicherheit beim Umgang mit Betroffenen
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Konsequente Hilfe für den Betroffenen
Klarheit für Betrieb, Betroffene und Familien
Grundlagen betrieblicher Suchtvorbeugung
Gesprächsführung
Entwicklung und Implementierung einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung

Unser Profil

Als Fachstelle für Suchtvorbeugung haben wir langjährige Erfahrungen u.a. in der Fortbildung pädagogischen und therapeutischen Fach- und Führungspersonals.

Als Jugendberatungsstelle verfügen wir langjährige Felderfahrungen im Umgang mit konsumierenden Jugendlichen und deren Bezugspersonen.

Unsere Mitarbeiter/innen habenüber umfassende Erfahrungen in der Realisierung personal- und massenkommunikativer Präventionsmaßnahmen.

Kunden

Wir haben unterschiedliche Maßnahmen der betrieblichen Suchtvorbeugung für verschiedene Institutionen und Firmen durchgeführt z.B.:

Contilia Akademie - St. Marien Hospital
E.ON-Ruhrgas

Flughafen AG Düsseldorf
Mannesmann AG Mülheim
Polizei Mülheim
RWE Essen
Sparkasse Mülheim
Theodor Fliedner Stiftung

Kosten

Die Leistungen und deren Umfang werden betriebsspezifisch vereinbart.

Für die Durchführung von Tagesveranstaltungen bieten wir Ihnen Referenten/innen an, die mit 500,- Euro pro Referent/in vergütet werden.

Für konzeptionelle und beratende Leistungen wird ein Stundensatz von 60,- Euro pro Referent/in Rechnung gestellt. Die Fahrtkosten werden mit 0,70 Euro/km berechnet.